Un bordel sans nom à l’école Hamelin dans le 16eme, les personnes sur place ne gèrent pas les migrants qui utilisent la cour comme parloir, discothèque, poussent des cris, la police est obligée d’intervenir, ils génèrent des nuisances sonores importantes jusqu’à minuit, le matin impossible de circuler sur le trottoir … la terre d’asile doit être pour tous et toutes et le respect doit être mutuel, on respecte le fait que des personnes ne dorment pas dans la rue, eux respectent le voisinage..résultat le voisinage n’en peut plus … l’asile oui …

Avis sur la procédure de recruitement. Lisez-le si vous êtes un-e canditat-e. J'ai postulé pour la mission d'intervenant du premier accueil début avril 2024. J'ai passé deux entretiens avec Lucie LEPOUTRE, chargée de mission à la Direction de l'urgence et Sara DANESHVAR, directrice adjointe à la Direction de l'urgence, chaque entretien durant une heure. À l'issue du deuxième entretien, qui a eu lieu jeudi, Madame DANESHVAR m'a informé qu'elles allaient me communiquer la décision vendredi ou lundi maximum. Cependant, les recruteuses n'ont pas communiqué de réponse dans les délais indiqués, en plus, elles n'ont même pas pris la peine de répondre au courriel que je leur ai envoyé lundi soir. Deux jours plus tard, Mamade LEPOUTRE a néanmoins décroché, me promettant de rappeler dans une demi-heure. Me fallait-il être surpis qu'elle n'a pas rappelé ni le même jour, ni le lendemain ? Le lendemain, elle n'a pas simplement décroché. Elle est quand même revenue vers moi, une fois que j'ai appelé la directrice adjointe, Madame DANESHVAR, et lui ai fait part de mes difficultés pour simplement avoir une réponse sur ma candidature. Bref, croire que "l'absence de réponse est une réponse", ayant fait le candidat investir 2 heures (!) de son temps dans le passage des entretiens, est une posture qui trahit le manque de respect de base et l'absence de culture de communication professionnelle. C'est simplement humiliant pour les candidats. En plus que faire un copié-collé d'un courriel de refus formel ne prend qu'une trentaine de secondes. Si chez FTDA on traîte ses employés de la même façon qu'on m'a traîté lors de la procédure d'embauche, je suis reconnaissant aux recruiteuses de m'avoir épargné ce contexte de travail hautement toxique qui donne envie de fuir.

Bien située géographiquement, et un accueil très chaleureux

Meilleur travailleur social avec les meilleures expériences et avec un comportement bienveillant, je les garderai en tête pour toujours.

Forts de leurs tickets de rendez vous les candidats se présentant à la Poste de St Maur au 113 Bis rue Oberkampf 75011 Paris, Le bureau n'ouvrant qu'à 10h00. Après une attente, avec espé-(R)ance de plus de 2H00, Au final, certains postulants sont refoulés car que le bureau est CLOSED!, Et il va falloir se rendre à la Poste de la rue des Goncourt...same vers une ... donc : Désillusion-Frustration-Vexation >>> mais surtout Rancoeur! "Garde!" 😲 : Une colère naissante et certaine et palpable, tendant vers une éventualité d'émeutes envers les institutions républicaines ?!! Hélas 🤨🤔🧐. Pourquoi de Base, ne pas leur indiquer le bon lieu de Rendez-vous, pour une meilleure prise en charge à l'ouverture de compte bancaire = Sésame vers une intégration (?) Ce éviterait beaucoup de Psychodrames, A bon entendeur....

très bien

Terrible organisation, ils n’ont pas aidé un réfugié ukrainien à se loger, à cause de ces gens, je suis resté dans la rue pendant une journée. Le centre où ils travaillent au Port de Versal est une autre horreur, ces gens poussent à la rue tous les réfugiés qui veulent rester en France. Les agents de sécurité sont en majorité des rednecks incultes et mal élevés, ces gens vous pousseront à la rue à la première occasion. Quand vous demandez de l'aide pour le logement, ils vous proposeront un psychiatre, ces gens ignorent les personnes qui demandent l'asile, et les traducteurs déforment dans la plupart des cas l'information, je ne le recommande pas.

Merci a vous tous

Exploite ses salariés, épuisement professionnel, aucune communication avec la direction générale. Mesquineries, coups bas, voilà ce qui vous attend si vous êtes salariés là bas ! Un conseil fuyez !

Très occupé et tu dois comprendre le français sinon tu n'es rien

C'est la terre de sécurité

Ce cool

Bel endroit

Une très bonne association.

Excellente organisation pour aider les gens

Excellente association pour les demandeurs d'asile.

Magnifique

Superbe grave !

Aceuil très agréable